Unternehmensjurist (m/w/d)

At a glance:
  • Finance and Controlling
  • Experienced position
  • Hoechst, Austria
  • Full-time, Normal working hours

Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen. Bei uns arbeiten fast 7000 Menschen in Vorarlberg und über 9000 weltweit. Unsere Produkte liefern wir in über 120 Märkte.

Dabei legen wir größten Wert darauf, dass auch in rechtlicher Hinsicht alles einwandfrei abläuft - national wie international.

DU

  • berätst und unterstützt die internen Fachabteilungen bei juristischen Fragestellungen.

  • erstellst, prüfst und verwaltest Verträge, verfasst rechtliche Stellungnahmen und klärst Rechtsfragen auf nationaler und internationaler Ebene.

  • führst selbständig interne Schulungen zu ausgewählten Rechtsthemen durch und erstellst interne Richtlinien und Checklisten.

  •  bist hauptverantwortlich für die Themen Geheimnis- und Know-How-Schutz, KYC/KYS/Exportrecht sowie EU-Recht.

WIR

  • suchen einen Juristen oder eine Juristin mit abgeschlossenem Universitätsstudium (mind. 240 ECTS) und - idealerweise - einschlägige Berufserfahrung.

  • setzen ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und internationalen Sachverhalten, hohe Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten voraus.

  • suchen eine Persönlichkeit, die strukturiertes, vernetztes Denken, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mitbringt.

  • erwarten verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Our benefits

Mobility
Work bikes and tickets for public transport come as part of the package. Plus you can earn eco points for using these environmentally friendly travel options, which you can then redeem as vouchers to spend in selected Vorarlberg shops.
Work equipment
All our employees benefit from a digital workspace, an ergonomic setup and a modern infrastructure.
Remuneration
Hard work deserves a fair wage, which is why we offer attractive salaries under the collective agreement, top-up payments in the form of a 13th and 14th month salary, paid overtime and a discretionary bonus.

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Claudia Feurstein

Finance, Dual training (dual academy, dual study programme)

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Blum as an employer

A woman, an older man and two younger men are sitting at a desk and looking at a laptop screen

We remain a family company despite our size and strong international presence. It's what makes working at Blum so special. We respect each other and treat each other as equals, as we know that every employee has individual skills and abilities that are valuable to us as a company.

The application

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The preliminary discussion
We get to know each other, describe the job to you and answer your questions.
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The decision
After a preliminary discussion and a taster, we will both have all we need to come to a decision.

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