Regional Product Manager Europe East (m/w/d)

At a glance:
  • Marketing
  • Experienced position
  • Hoechst, Austria
  • Full-time, Normal working hours

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten über 9.300 Menschen und mehr als 6.800 davon in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.

Die Region Europe East erstreckt sich von den baltischen Staaten bis nach Zypern und von Polen bis nach Kasachstan, und deckt somit sechs Zeitzonen ab. Durch jahrelange, intensive Marktentwicklung wurden starke Beziehungen in den Märkten der Region aufgebaut, insbesondere mit unseren Handelskunden.

Wusstest du, dass wir unsere Produkte in über 30 Märkte in der Region Europe East mit über 700 Mitarbeitenden liefern?

Wir bedienen unsere Kunden in Europe East durch unsere 10 Tochtergesellschaften, arbeiten in 7 Märkten mit langjährigen Partnern (Vertretungen) zusammen, decken bestimmte Gebiete durch Konsulenten ab und liefern zum Teil auch direkt aus.

Aufgrund der kulturellen Vielfalt in der Region und der besonderen Merkmale aller Märkte nutzen wir aktiv die Synergien innerhalb der Region und profitieren von der Zusammenarbeit untereinander.

DU

  • verantwortest das Sortimentsmanagement in der Region im Einklang mit unserer zentralen Produkt- und Sortimentspolitik

  • entwickelst regionale Marketingstrategien, basierend auf der zentralen Marketingstrategie

  • bist verantwortlich für die Koordination von Markteinführungen bis hin zum Ausscheiden von Produkten in der Region

  • führst regelmäßige Portfolioanalysen und regionale Sortimentsanpassungen in Bezug auf Marktbedürfnisse durch

  • kommunizierst die jeweiligen Marktanforderungen an das Produktmanagement und das Vertriebsmanagement in der Zentrale

WIR

  • schätzen einen markt- und kundenorientierten Ansatz – Erfahrung im Bereich Produkteinführungen und Entwicklung von Portfolios wäre von Vorteil

  • suchen eine Person mit guten Kommunikationsfähigkeiten, die abteilungsübergreifend in einer Matrixorganisation kooperieren kann und über interkulturelle Fähigkeiten verfügt

  • schätzen deine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, deine interkulturelle Fähigkeiten und deine Erfahrung im Produktmanagement

  • suchen eine ambitionierte und kreative Person mit Leidenschaft für unsere Produkte – du fungierst als aktives Bindeglied zwischen unserer Zentrale und den Tochtergesellschaften/Vertretungen in allen Produktmanagement-Angelegenheiten

  • zählen auf deine sehr guten Englischkenntnisse und deine Reisebereitschaft – zusätzliche, für die Region relevante Sprachen sind von Vorteil

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

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Our benefits

Mobility
Work bikes and tickets for public transport come as part of the package. Plus you can earn eco points for using these environmentally friendly travel options, which you can then redeem as vouchers to spend in selected Vorarlberg shops.
Work equipment
All our employees benefit from a digital workspace, an ergonomic setup and a modern infrastructure.
Holiday
We work a few extra minutes a day throughout the year to cover the Christmas holiday, allowing you to save your holiday allocation for other occasions. In the summer we all have the same time off during the vacation shutdown. Apart from this, we're quite flexible about how you use your holiday entitlement.

Still got some questions?

Get in touch with us if you have any queries. We'll try and help you as quickly as possible.

Blum employee Dietmar Gmeiner

Dietmar Gmeiner

Information Technology, Marketing, Engineering, Projects and Processes

Julius Blum GmbH
Industriestraße 1, 6973 Höchst

Blum as an employer

A woman, an older man and two younger men are sitting at a desk and looking at a laptop screen

We remain a family company despite our size and strong international presence. It's what makes working at Blum so special. We respect each other and treat each other as equals, as we know that every employee has individual skills and abilities that are valuable to us as a company.

The application

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The preliminary discussion
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The decision
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